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褒める人は貴重だ
ある経営者の話で聞いたことがある。
「日本人には褒める人が圧倒的に足りない。みんな褒められたい人ばかりだ」
「褒めることができれば、それだけで貴重な人になれる」
これを聞いてから、褒める人になることを意識してきた。
SNSの投稿には必ず褒めるコメントをした。
そうしたらある日、こう言われた。
「褒め達人だね」って。
純粋に嬉しかった。
でも現実はそう簡単じゃない
SNSの薄い関係ならうまくいく。
でも現実の人間関係となると、難しい。
褒めても期待した反応が返ってこないと、なぜか失望する。
「せっかく褒めたのに、なんでその反応なの？」
この感情が出てきたとき、ある本を読んで気づいた。
私は「取引」をしていた
本当に相手のために与えることは「愛」だ。
でも相手の反応を期待しながら与えることは「取引」だ。
愛には喜びと充足感がある。
取引は期待通りに進まないと怒りが生まれる。
私がやっていたのは「取引」だった。
褒めることで、相手の好意を引き出そうとしていた。
だから反応がないとがっかりしていたのだ。
だから腹が立っていたのだ。
妙に納得した。
自分軸で与えるとは
純粋に相手が喜ぶことをしてあげる。
見返りを求めない。
相手の反応を気にしない。
与えること自体に喜びを見つける。
これが自分軸で与えるということだ。
難しい。正直難しい。
でもこれを意識するだけで、人間関係が少し楽になる気がしている。
まとめ
- ・褒める人は貴重な存在になれる
- ・でも見返りを期待した褒めは「取引」だ
- ・取引は期待が裏切られると怒りになる
- ・純粋に与えること＝愛
- ・自分軸で与えることを意識する
褒め達人への道は、まだ続く。
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